一是主动了解企业科技需求和人才需求，精心筛选区内8家中小企业，参加全市中小企业科技对接活动，其中3家进行了进一步洽谈。二是积极开展培训工作，组织区内20家企业参加“企业风险与企业控制策略管理”专题讲座，组织区内1家企业参加中长期中小企业主培训，增强企业主的管理意识、创新意识和发展意识。三是推荐俊东机电等3家企业申报省中小企业重点技术改选项目库，推荐润和科技申报省科技创业中小企业。四是为蓝筹谷申报小企业创业基地，为铁心桥创业服务市场申报小企业培训基地，并以此为依托，做好本年度中小企业培训计划。五是组织1家企业参加第五届APEC中小企业技术交流会，发放宣传材料近百份，洽谈客商10余人。六是积极推进“视训365工程”，鼓励中小企业强化自身培训，并定期邀请部分企业参加“视训老总沙龙”活动。七是与开发区筹备举办园区中小企业咨询诊断对接活动，邀请3—4家市内外专业咨询机构为园区企业度身定做诊断报告，帮助企业共渡难关。（区发改局）