一是为软件企业引才牵线搭桥。召开部分驻区软件企业座谈会，详细了解企业在人才服务方面的各种需求。根据企业需求，主动联系南京大学、东南大学等知名高校，协助驻区软件企业做好所需人才的引进工作。二是为软件人才创造宽松的政策环境。出台《关于进一步推进软件产业发展的政策意见》，专门为软件人才在子女入学、医疗保险、生活补贴、政治待遇等方面制定相关优惠政策。三是为设立软件人才市场开展专项调研。就建立专门的软件人才市场进行可行性专项调研，力争在条件成熟的时候成立软件人才市场，搭建一个专业、高端的软件人才引进和培养平台。（区人事局）